Прихований нещасний випадок на виробництві: ризики та відповідальність
За результатами останнього аналізу фахівці фіксують зростання випадків приховування нещасних випадків на виробництві. Деякі роботодавці нехтують обов'язком своєчасного інформування територіальних органів Держпраці, що є прямим порушенням чинного законодавства
Чому не можна приховувати нещасні випадки?
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві (затверджений постановою КМУ № 337 від 17.04.2019) чітко визначає процедуру дій. Приховування факту травмування призводить до:
-
Порушення прав працівника: потерпілий втрачає право на належні соціальні виплати та компенсації від держави.
-
Адміністративної та кримінальної відповідальності: для посадових осіб та роботодавців передбачені суворі санкції за порушення вимог охорони праці.
-
Повторення трагедій: без належного розслідування причини аварії не усуваються, що створює загрозу для інших співробітників.
Де отримати консультацію?
Якщо у вас виникають питання щодо застосування трудового законодавства, охорони чи гігієни праці, ви можете звернутися до фахівців Західного міжрегіонального управління Держпраці.
Доступні канали зв'язку:
-
Сервіс «Інтерактивний інспектор»:
- Телефон: +380963546691
- Електронна пошта: interaktyvnyyinspektor@gmail.com
- Особистий прийом у Рівненській області: м. Рівне, вул. Казимира Любомирського, 7.
Інформаційний портал: актуальні рекомендації в період дії воєнного стану доступні на сайті pratsia.in.ua.
Закликаємо роботодавців громади бути відповідальними та неухильно дотримуватися норм безпеки праці. Прозорість у цих питаннях — це передусім збереження життя та здоров'я людей.
