Робота для підлітків: як оформити неповнолітнього працівника?

Дата: 15.08.2025 09:23

Кількість переглядів: 77

Хочете працювати офіційно під час канікул або у вільний від навчання час? Або, можливо, ви роботодавець, який планує найняти молодь? Ця інформація для вас!

У рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» Державна служба з питань праці пояснює основні правила офіційного працевлаштування неповнолітніх. Офіційна робота — це захист ваших прав і гарантія гідних умов праці.

Вимоги до віку та медичного огляду

• З 16 років — можна працевлаштуватися за загальним правилом.

• З 15 років — можна працювати, але потрібна письмова згода одного з батьків (або особи, що його замінює).

• З 14 років — учні можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час (наприклад, під час канікул), за згоди одного з батьків. Робота не повинна шкодити здоров'ю.

• Обов'язковий медичний огляд. Прийом на роботу можливий лише після попереднього медогляду та отримання медичного висновку про відсутність протипоказань. До 21 року неповнолітній має щорічно проходити обов'язкові профілактичні медичні огляди.

• Важливо! Працевлаштування осіб молодших 14 років заборонене за будь-яких умов.

Особливості робочого часу

Для неповнолітніх встановлена скорочена тривалість робочого часу.

• Для осіб 16-18 років:

  • Під час канікул — до 36 годин на тиждень.

  • Під час навчального року — до 18 годин на тиждень.

• Для осіб 15-16 років:

  • Під час канікул — до 24 годин на тиждень.

  • Під час навчального року — до 12 годин на тиждень.

• Для учнів 14-15 років, що працюють під час канікул:

  • До 24 годин на тиждень.

Заборони та обмеження для неповнолітніх

Законодавство суворо захищає неповнолітніх від шкідливих умов праці. Заборонено залучати їх до:

• нічних, надурочних робіт та роботи у вихідні дні;

• важких робіт, робіт зі шкідливими або небезпечними умовами;

• підіймання та переміщення вантажів, що перевищують встановлені норми.

Де отримати консультацію?

Якщо у вас виникли запитання щодо працевлаштування, звертайтеся за консультаціями до фахівців.

• Сервіс «Інтерактивний інспектор»

  • Телефон: +380963546691

  • Електронна пошта: interaktyvnyyinspektor@gmail.com

• Інформаційний портал Держпраці: https://pratsia.in.ua/

• Адреса Управління інспекційної діяльності у Рівненській області: м. Рівне, вул. Казимира Любомирського, 7.

Використання праці неповнолітніх на небезпечних для здоров’я роботах заборонено, а експлуатація дитини переслідується Законом. Обирайте офіційне працевлаштування!

« повернутися до розділу «НОВИНИ»